L'objectif de ce livre est de faciliter la compréhension du management international et d'expliquer les compétences et aptitudes nécessaires pour réussir dans un environnement international.

L'auteur partage humblement son expérience de manager international en livrant les 8 clés essentielles à la réussite d'une entreprise internationale et de ses managers qui doivent faire face à un contexte international et des équipes composées de personnes provenant de différents horizons et cultures.

Les points forts :

• de nombreux exemples issus de l’expérience personnelle de l’auteur ;
• une présentation des grands principes et outils du management interculturel ;
• des conseils et astuces pour réussir à être un manager et un leader.