Lire en anglais et booster son niveau de langue tout en s’amusant ? C’est possible !

À destination des lecteurs francophones ayant un niveau intermédiaire en anglais (B1), Amitié, science et mystères. Friendship, science and mysteries est un ouvrage idéal pour réviser son vocabulaire, améliorer son niveau de langue tout en lisant une histoire riche d’aventures et en s’amusant.

Rédigé en anglais mais comprenant de nombreuses aides en français pour bien comprendre l’histoire et gagner en confiance au fil des pages, suivez Vincent, Enzo, Lucas, Julie-Cate, Lola et Joss, six passionnés de science dans leur parcours à la fois scientifique et captivant, riche de nombreux mystères et de découvertes. De Mars aux trous noirs, en passant par l’ADN, le voyage dans le temps ou la fusion nucléaire, chaque chapitre explore un thème scientifique de façon simple et vivante.

Que vous soyez futur scientifique, passionné de science ou simplement curieux, ce livre propose une immersion originale dans l’univers de la science, de la fiction et de l’anglais.

Avec Lire en anglais :

·  une histoire facile à suivre ;

·  une aventure et un thème scientifique par chapitre ;

·  un lexique bilingue au fil du récit ;

·  des dialogues naturels, des notions scientifiques accessibles ;

·  des exercices de compréhension et des devinettes ludiques avec corrigés ;

·  des fichiers audio disponibles à télécharger gratuitement sur le site des éditions Ellipses pour tous les passages à lire.

À lire à tout moment de l’année… et à emporter partout !

The recording industry regularly paints its consumers as pariahs waiting for new technologies to hurt the very musicians they love. In Music Technology Panic Narratives Beyond Piracy: From Taping to Napster to TikTok, Dr. David Arditi examines how the major record labels single-out new technologies as if they will bring an end to recorded music. They use what he calls the “piracy panic narrative”—a narrative in which new technologies threaten the very existence of recorded music. The piracy panic narrative is a rhetorical construct that helps to hide the material reality of the recording industry by positioning major record labels and their recording artists as the victims of widespread crime in the form of piracy. Now, divorced from piracy, the recording industry continues to use the panic narrative to dissuade fans from specific practices and to lobby the government for particular policies. Each time, they use the narrative to change public sentiment, the law, and policy to strengthen their profits. At every moment what gets ignored is labels are the primary exploiter of musicians.

Ce manuel fait découvrir la structuration propre au coaching professionnel et en montre les constantes au-delà des appartenances de pratique (AT, PNL, Process com, systémique, etc.). Il montre en quoi il se distingue d’autres professions, comme la formation, le conseil, le mentorat ou même la thérapie, et met en avant la valeur spécifique de ce type d’accompagnement.

Dans cet ouvrage, nous proposons de comprendre le processus de décarbonation des organisations et de leurs activités via le marketing, en tant que levier d’information et de transformation des marchés. La décarbonation se structure par jalons progressifs. L’ouvrage s’inscrit dans la démarche marketing, depuis la décarbonation des organisations, des business models, de l’offre et de la communication, jusqu’à la transformation des imaginaires. Les réflexions présentées sont nourries de dialogues interdisciplinaires entre des cadres théoriques mobilisés par les chercheurs en marketing avec ceux de l’économie de la fonctionnalité, l’économie circulaire et les communs. Ils sont illustrés de pratiques marketing décarbonées.

The Sage Handbook of Interpreting Chinese History offers an in-depth exploration of the evolution of historical narratives in China over the past century. Bringing together some of the world’s leading scholars, this handbook provides both depth and breadth to our understanding of how Chinese leaders, intellectuals, and the public conceive of their place in the world. It examines the dramatic shifts in historical interpretation, documenting both the creative use and disastrous abuse of the Chinese past.

China's growing global influence has led to increased interest in its historical perspectives. Understanding contemporary Chinese conceptions of international politics and intercultural relations requires a deep dive into how history is interpreted and taught in China. This handbook aims to "look under the hood" at the motivations and methods behind historical storytelling, the role of historical knowledge in social and political stability, and the deployment of key terms and images in politics and social life.

The handbook is organized into several key sections. The first section provides an overview of key ideas such as the "tributary system" and constitutionalism, alongside critical analyses of intellectual history and Sino-foreign relations. The subsequent sections delve into how history was written and historical narratives disseminated and deployed in four different eras of modern Chinese history: the late-Qing period, the Republican era, the Maoist era, and the Reform era. Each era is examined through the lens of official and popular history, exploring the relationship between history and memory. The final section introduces perspectives on historical narratives from Chinese border regions, as well as Sinophone narratives produced outside the PRC state system, highlighting the diversity of views on Chinese history.

The Sage Handbook of Interpreting Chinese History is an essential resource for scholars, practitioners, and students seeking to understand the complexities of historical interpretation in modern China. It provides a comprehensive and nuanced exploration of the field, equipping readers to engage with the theoretical and practical aspects of Chinese historical narratives.

Part I: Overviews and Framing Chapters
Part II: History in the Late-Qing Era
Part III: History in the Republican Era
Part IV: History in the Maoist Era
Part V: History in the Reform Era
Part VI: Border Histories

Vous êtes un leader ou une leadeuse. Le problème n’est pas de le devenir mais de l’être plus efficacement et plus sereinement. Le leader sur le TAS est pratiquant à défaut de croyant, il se confronte à la difficile mission de mener à bien un projet, d’honorer une mission, de rendre une équipe performante. Pour y parvenir, il fait ce qu’il peut et cet ouvrage lui permet de pouvoir un peu plus. Plutôt que d’imposer les trois règles d’or, les six piliers ou les onze commandements du leadership, l’ouvrage aide simplement à prendre du recul, changer de perspective, porter un regard réaliste, modeste sans être dénué d’humour, sur sa pratique quotidienne du leadership. Les théories, ce ne sont pas des concepts théoriques, c’est décaler le regard ; les axiomes, ce ne sont pas des dogmes, mais des évidences souvent cachées ; les syndromes, ce ne sont pas des signes d’incompétence, mais des alertes utiles. Le Leader sur le TAS n’est pas la solution à vos problèmes de management, c’est la découverte que les solutions ne sont peut-être pas où vous le croyez.

Une approche originale fondée sur le storytelling en suivant étape par étape Alice, une créatrice d'entreprise, pour tout comprendre de la comptabilité anglosaxonne avec des vidéos supports et une application de jeux pour smartphones.

Une méthode originale, simple et efficace fondée sur le storytelling pour comprendre et maîtriser la comptabilité anglosaxonne. Au début de chaque chapitre, Alice, une jeune créatrice d’entreprise, se pose une question comptable. Dans une première partie, l’auteur répond à Alice sur le ton du storytelling en s’appuyant sur des exemples très pratiques. La même question est ensuite traitée de façon plus classique.

Des schémas et des visuels sont prévus pour aider le lecteur dans son apprentissage. À la fin de chaque chapitre, un quiz et un exercice sont proposés. Cette nouvelle édition mise à jour et augmentée est accompagnée de compléments gratuits : 14 vidéos fournissant des informations essentielles aux TPE et PME et une application de jeux de comptabilité et de S.I. sur smartphones.

L'ouvrage a remporté le prix meilleure innovation pédagogique 2024 lors de la BAFA Awards Accounting Education SIG conférence.

À l’heure où l’intelligence artificielle générative (IAG) franchit chaque jour de nouveaux paliers, l’université, lieu de savoir mais aussi de transition sociale et technique, se trouve à la croisée des chemins. L’IAG ne se contente pas de s’immiscer dans les universités : elle propose d’en recomposer les fondements, transformant radicalement les manières de travailler, d’enseigner et d’administrer. Les outils qu’elle propose – automatisation des tâches répétitives, assistance à la recherche, analyse massive de données – promettent des gains d’efficacité, mais ils soulèvent aussi des questions fondamentales sur l’avenir des métiers, la protection des droits et l’équilibre des pouvoirs au sein des institutions. Cet ouvrage collectif, dense et stimulant, arrive à un moment charnière pour notre société et pour le monde académique. Il se saisit de ces enjeux avec une ambition claire : éclairer les mutations en cours tout en plaidant pour un dialogue social ambitieux, capable d’encadrer une transition qui ne peut être laissée au seul bon vouloir des algorithmes ou des logiques managériales. Il propose une réflexion résolument pluridisciplinaire et prospective sur les impacts de l’IA et de l’IAG, en mobilisant les regards complémentaires du droit, de la sociologie, de l’économie, de la gestion, de l’environnement, de la philosophie, mais aussi des relations industrielles. Coordonné par Claire Marzo, cet ouvrage comprend les contributions de l’Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi (ARPE), Bruno Bachimont, Giulia Danesin, Odile Demazy, Vincent Mandinaud, Emmanuelle Mazuyer, Barbara Palli, Julia Paolini, Arnold Vialfont et Justine Xu.

Entre amis, en famille ou dans le couple, comme dans la sphère publique et médiatique, il arrive souvent que le ton monte et que les invectives prennent la place des arguments. Alors, peut-on confronter ses points de vue sans basculer dans le pugilat, défendre la nuance sans mollir et affronter un adversaire sans en faire un ennemi ? Voici le sujet du grand dossier de ce numéro, qui invite à renouer avec l’art de la dispute !

Grandes écoles, enseignement, fonction publique administrative : quel que soit le concours concerné, l’économie exige un haut niveau de formalisation de la part des candidats. L’apprentissage des graphiques et des équations canoniques des sciences économiques est donc primordial pour aborder sereinement les épreuves écrites comme orales.

C’est pourquoi, forts de leur expérience de nombreux jurys de concours, les auteurs de cet ouvrage ont regroupé dans 60 fiches explicatives autant de concepts, mécanismes et modèles incontournables. Couvrant l’ensemble des grands domaines de l’économie et présentant pour chaque fiche les points essentiels ainsi que des pistes d’approfondissement, ce manuel représente l’outil idéal pour passer d’une familiarité superficielle à une maîtrise fine des formules et schémas qui constituent les clés de votre réussite.

Marion Chéron, ancienne élève de l’ENS de Lyon, est professeure agrégée de sciences économiques et sociales. Elle enseigne l'économie en classe préparatoire aux grandes écoles (voie ECG) au Lycée militaire d’Aix-en-Provence et a été membre de jurys de plusieurs concours, dont HEC, l’ENS et l’agrégation externe de SES.

Théodore Régnier, ancien élève de l’ENS de la rue d’Ulm, est agrégé de sciences économiques et sociales. Il enseigne l’économie en deuxième année de classe préparatoire ECG au lycée Notre-Dame du Grandchamp à Versailles et a été membre de divers jurys de concours (grandes écoles de commerce, ENS, agrégation).

En 2024, 4,5 milliards de personnes ont pris l’avion dans le monde. Parmi elles, environ 40 % ont voyagé à bord d’un appareil d’une des trois grandes méga-alliances internationales – SkyTeam, Star Alliance et Oneworld – soit près de 1,88 milliard de passagers. En ajoutant les vols en partage de code et en interligne, cette proportion grimpe à près de 80 %, soit 3,6 milliards de voyageurs. Autant dire que ces alliances ne concernent pas seulement les spécialistes de l’aérien : elles façonnent le voyage de la quasi-totalité des passagers mondiaux. Derrière ces chiffres vertigineux se cache pourtant un paradoxe : ces partenariats horizontaux rassemblent aussi des compagnies concurrentes directes. C’est toute l’énigme de la coopétition – cette stratégie hybride où coopération et compétition s’entremêlent sans jamais s’annuler. Coopérer entre concurrents ne supprime pas la rivalité : cela la redéfinit. À travers une analyse rigoureuse et accessible, cet ouvrage plonge au cœur d’un système qui touche le quotidien de milliards de voyageurs tout en révélant les coulisses de l’aviation moderne. Il montre comment, dans un ciel mondialisé et hautement concurrentiel, la performance ne se joue plus seulement contre les autres compagnies aériennes – mais aussi avec elles.

How to Successfully Complete Your DBA? (Doctorate of Business Administration) is written for managers who wish to step back from day-to-day practice, develop a thesis grounded in their managerial experience, and contribute to knowledge creation. This new edition draws on the experience of more than 500 managers who have undertaken the DBA programme at the Business Science Institute since its creation, and reflects the growing role of AI (artificial intelligence) tools in thesis preparation. What is a DBA? What are the differences between a DBA and a PhD? How can you plan your DBA within an agreed timeframe? How should you choose a DBA programme? Should you opt for face-to-face or distance delivery? How do you select a DBA thesis topic? How do you choose your thesis supervisor? How do you get started? Which methodology(ies) should you adopt? What structure should your DBA thesis follow? And finally: how can you disseminate and promote your DBA? Drawing on his extensive experience in leading DBA programmes, the author provides clear and pragmatic answers to all these questions and guides readers through three key steps: 1. Choosing a DBA 2. Choosing a DBA thesis topic 3. Managing the DBA journey

Manager comme on est, travailler comme on est. En France, l’engagement au travail tourne autour de 4,5 % (Gallup, 2024). Fatigue, départs silencieux, performance vacillante…, les organisations peinent à mobiliser durablement leurs équipes. Le management équilibré propose une approche simple et concrète : ajuster l’écosystème de travail aux rythmes et aux modes d’action de chacun. Planifier selon l’énergie, affecter les missions là où elles sont les plus fluides, accompagner les tâches moins naturelles, clarifier rôles et priorités, et penser l’organisation comme un arbre qui fait circuler compétences et mobilité. Le résultat ? Des équipes engagées, motivées et performantes sur le long terme, dans le respect de chacun. Une méthode née du terrain, conçue par Olivier Linot, structurée par Sophie De Brabandere et éprouvée par Karin Warin pour redonner envie de contribuer et sécuriser la pérennité des organisations. Retrouver le goût de travailler ensemble. Retrouver le goût de manager.

Like many of the world’s iconic coastal cities, Boston faces potentially severe impacts from climate change. Depending on global emissions, Boston could face several feet of sea level rise this century, which would leave many parts of the city subject to tidal and storm flooding. Precipitation events could become more frequent and extreme, and its already-humid summers could become dangerously hot, with most days over 90 degrees. Today, Boston is a booming city with a growing population, a glittering new waterfront neighborhood, world-class universities and a strong economy. Its future risks and opportunities related to climate change are shaped by the 400-year environmental, social and economic history of the city’s development. As part of Anthem’s series, Climate Change and the Future of Boston describes how Boston’s history and current context shape future climate impacts and examines the mitigation and adaptation strategies the city has taken. Boston is a leader in acknowledging the problem of climate change; it has set a goal of becoming carbon neutral by 2050, among other climate-related goals. It has also developed science-based climate models and undertaken a robust planning process to identify strategies to protect its waterfront from flooding and increase its resilience to other climate-related impacts. Its mayor has embraced a progressive Green New Deal for Boston emphasizing the need for an inclusive and equitable approach to climate mitigation and adaptation. But the city also faces structural challenges, such as aging infrastructure, historic racial inequities, rising gentrification and income inequality and ongoing political and regulatory obstacles that hinder efforts to adapt in an efficient and just manner. The book concludes with a set of forward-looking scenarios about what the future may have in store for the city and the lessons it holds for other coastal cities struggling with these challenges.

Le livre comporte 400 phrases types pour apprendre à s’exprimer simplement dans 15 situations de la vie quotidienne. Chaque phrase est donnée en idéogrammes simplifiés ainsi qu’en idéogrammes traditionnels, en phonétique pinyin et en français. Pour chaque thème, 10 expressions idiomatiques simples sont également proposées, bien rythmées et faisant référence à des faits historiques, des citations de chefs-œuvre, des mœurs, ou des saveurs locales.

L’ouvrage comprend également :

• Cinq entraînements pour se perfectionner sur les quatre tons de la langue chinoise,
• Des exercices corrigés pour faciliter la mémorisation,
• Des fichiers audio à télécharger pour la prononciation,
• Un index français-chinois pour aider le lecteur à trouver des expressions et des phrases voulues dans l’ouvrage, mais surtout peut progresser dans l’assimilation phonétique et idéographique du vocabulaire chinois.

Nous sommes reliés les uns aux autres bien audelà de ce dont nous sommes conscients. Qui influence qui ? Et mène la danse. Que se passe-t-il en coulisse ? C’est ce que vous fait découvrir ce petit guide chaleureux et illustré de nombreux exemples.
Les auteurs y dévoilent la grille d’analyse (utilisée par les coachs et les psy) qui explicite avec clarté le réseau d’interactions et d’infl uences dans lequel nous nous trouvons et leur impact sur nos vies.
Approche systémique et circularité sont des termes qui vous seront bientôt familiers car c’est grâce à leurs lumineuses capacité d’éclairer ce qui semblait jusqu’ici bizarre que vous allez prendre conscience de vos vraies zones de responsabilité et d’infl uence, savoir où et comment agir, à tous les niveaux de votre vie : personnelle, familiale, professionnelle, amicale, associative… Pour tisser des liens qui apportent mieux vivre ensemble et construisent les bonheurs.
Des bonheurs qui auront la merveilleuse capacité de rebondir de main en main.
Découvrez comment chaque jour nous coconstruisons nos bonheurs et nos malheurs

Cet ouvrage s’adresse aux candidats préparant les concours de la fonction publique dans les domaines de la sécurité, de la défense, de la justice et du renseignement.

Structuré sous forme de 100 fiches synthétiques, il propose une approche claire, transversale et concrète des problématiques contemporaines dans un contexte marqué par la multiplication des crises et l’évolution rapide des menaces. Chaque sujet d’étude permet de maîtriser les repères essentiels, de comprendre les logiques institutionnelles et d’analyser les défis stratégiques majeurs.

Pensé comme un guide de révision et de consolidation des connaissances, cet ouvrage peut être utilisé de manière progressive ou consulté ponctuellement pour préparer une dissertation, un oral ou décrypter une actualité complexe.

LES GRANDS THÈMES
• Les enjeux de sécurité intérieure et de criminalité
• Les stratégies de la défense et de la sécurité nationale
• Les transformations du système judiciaire
• Les dynamiques du renseignement, des conflits armés et des menaces hybrides
• Les interactions entre société, éthique et technologies
• La place de la France en Europe et la recomposition géopolitique mondiale

À travers huit grands entretiens menés sans détour, et conduits grâce au soutien de l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), cet ouvrage offre un accès privilégié à la parole de leaders engagés de l’Égalité, de la Diversité et de l’Inclusion (EDI) dans des organisations basées en France. Leurs témoignages, issus d’univers organisationnels variés, mettent en lumière des actions concrètes, des stratégies d’influence, des défis récurrents et des innovations parfois pionnières. Ensemble, ils montrent comment se construit, au quotidien, une EDI vivante, exigeante et en constante adaptation. L’ouvrage met ainsi en avant la richesse des approches, la complémentarité des leviers mobilisés et la force des alliances qui se tissent pour transformer durablement les pratiques. En faisant émerger des trajectoires, des convictions et des retours d’expérience, il constitue une ressource précieuse pour comprendre les logiques à l’œuvre, s’inspirer des initiatives existantes et renforcer l’impact des démarches EDI au sein des organisations.

Vous vous surprenez à utiliser des termes anglais, des acronymes ou des références mythologiques que personne hors de votre entreprise ne comprend ? Vous culpabilisez de ne pas avoir assisté à un pot de départ, à une séance de méditation collective ou à un déjeuner d’équipe ? Vous avez envie de balancer votre ordinateur par la fenêtre tout en continuant à envoyer frénétiquement des mails à la chaîne ? Vous n’êtes pas le seul.

Clovis Henriot, alias Le Télétravailleur, dissèque le monde de l’entreprise, ses mécanismes et son absurdité, pour s’interroger sur le sens du travail, ce qui nous pousse à nous lever chaque matin et continuer de nous rendre au bureau.
Comme dans un couple, passé l’excitation du début, comment retrouver la flamme une fois que la monotonie du quotidien s’est installée ?

De la captation d’opinion à la théâtralisation de l’entreprise, Le Télétravailleur réfléchit avec humour aux habitudes factices sur lesquelles nous ne nous questionnons plus.

Clovis Henriot a travaillé pendant une dizaine d’années dans la banque avant de tout plaquer pour se concentrer sur la création de contenu humoristique, avec un succès phénoménal.

Dans l’entreprise, chacun joue un rôle. Mais qui tire réellement les ficelles ? Derrière les masques soigneusement portés et les discours parfaitement maîtrisés, tout semble sous contrôle. Pourtant, sous cette mise en scène bien huilée, se déploient des jeux d’influence. Car manager, c’est déjà, d’une certaine manière, manipuler. La véritable question n’est donc pas de savoir si l’on manipule, mais comment et dans quel but. Les marionnettistes vous ouvre les portes du théâtre social qu’est l’entreprise : un univers où chacun croit être pleinement acteur, sans toujours percevoir les fils subtils qui orientent ses décisions. Inspiré d’une histoire vraie, ce livre plonge le lecteur dans le parcours d’Alex qui rêve de devenir manager ! De rencontres avec des managers toxiques aux pratiques destructrices, jusqu’à des figures plus inspirantes, il dévoile les coulisses parfois brutales du monde du management. À travers une succession de scènes dignes d’un théâtre social, le lecteur assiste aux rouages cachés du pouvoir en entreprise. Chaque situation est éclairée par une analyse, offrant une double lecture : celle d’un récit captivant, et celle d’un décryptage des mécanismes du management. Ce livre délivre un message fort : le management est une forme de manipulation, mais il appartient à chacun d’en faire un usage éthique, conscient et responsable. Maintenant que le rideau est levé, demandons-nous : quel scénario souhaitons-nous écrire pour transformer nos environnements de travail ?

La notion d’écosystème entrepreneurial s’est imposée comme une clé de lecture incontournable de l’innovation, de l’action entrepreneuriale et du développement territorial. Omniprésente dans les politiques publiques, les stratégies d’innovation et les discours académiques, elle suscite autant d’adhésion que de débats. Derrière son apparente évidence se cachent en réalité des interprétations multiples, des usages contrastés et des tensions fécondes. Cet ouvrage collectif propose de repenser les écosystèmes entrepreneuriaux en les abordant comme des constructions sociales, politiques et symboliques, traversées par des dynamiques de coopération, de compétition, d’inclusion et de transformation. Plutôt que de figer le concept, les auteurs choisissent de l’explorer dans sa pluralité et ses controverses, en mobilisant des approches issues de la sociologie économique, de la stratégie, de la géographie, de la sémiotique ou encore des théories critiques du management. La richesse de ce livre réside dans la diversité des contributions : chapitres académiques, enquêtes empiriques, études de cas, analyses critiques et témoignages. Les lecteurs y découvriront des réflexions sur la gouvernance des écosystèmes, les trajectoires entrepreneuriales en leur sein, les logiques financières et sociales qui les traversent, mais aussi sur les grands défis contemporains : transition écologique, économie circulaire, innovation technologique et inclusion sociale. Destiné aux chercheurs, enseignants, étudiants, décideurs publics et praticiens de l’accompagnement, cet ouvrage offre à la fois des clés d’analyse, des outils d’action et une source d’inspiration pour comprendre et revitaliser les écosystèmes entrepreneuriaux.

Changer de vie professionnelle, retrouver du sens, se réinventer… Le bilan de compétences répond à ces aspirations essentielles. Mais depuis plus de trente ans, le monde du travail s'est profondément transformé : nouveaux métiers, évolutions rapides, quête d'équilibre et besoin d'authenticité redéfinissent notre rapport à l'activité professionnelle. Partant de ce constat, l'autrice revisite les fondamentaux du bilan de compétences pour en proposer une approche renouvelée, plus humaine et résolument ancrée dans les réalités actuelles. Sa méthode repose sur une écoute fine de la demande profonde et une exploration du parcours personnel et professionnel, pour permettre à chacun de construire un projet de vie cohérent, aligné et porteur de sens. Un guide inspirant pour reprendre les rênes de sa vie professionnelle, pour une relation au travail apaisée et épanouissante, pour oser un avenir en accord avec soi-même.

Que vous prépariez un week-end à Rome, une randonnée en Toscane ou un séjour au bord de la mer, ce guide vous offre tout le vocabulaire pour faire face aux situations réelles que rencontrent les voyageurs.

Découvrez plus de cent listes thématiques, en 19 chapitres, couvrant restaurants, transports, hébergement, achats, santé… Au total, environ 2 000 mots choisis pour leur utilité immédiate et leur usage courant en Italie, chacun accompagné de sa traduction. Pour aller plus loin, le manuel propose aussi des phrases authentiques prêtes à l’emploi, pour vous aider à communiquer naturellement. Les enregistrements du vocabulaire et des phrases vous permettront d’avoir un bonne prononciation, parfaitement compréhensible.

Les points clés de la collection

• Des chapitres thématiques sur la vie quotidienne et le voyage,
• Des listes de vocabulaire,
• Des phrases prêtes à l’emploi,
• Des expressions idiomatiques.

La géographie économique étudie la géographie des activités économiques et leur insertion dans des circuits qui participent à la production et à la consommation des richesses. Elle offre un cadre critique pour penser les transformations spatiales induites par la globalisation et le tournant post-fordiste et néolibéral (innovation, financiarisation, marchandisation de l’environnement…).
Cet ouvrage présente l’ensemble des concepts et outils de la géographie économique et dresse un tableau synthétique  et à différentes échelles des dynamiques des espaces économiques.
Assorti d’études de cas portant sur des sujets concrets (ubérisation, services écosystémiques, subprimes…) et des territoires variés (Chine, Mexique, France, États-Unis…), il s’adresse à un large public d’étudiants (géographes, économistes, IEP, écoles de commerce…).

This textbook offers an overview of the current ethical challenges of public communication in general and of journalism in particular in Eastern Europe. It recalls the normative theories of media performance and describes the professionalisation and de-professionalisation of journalism. It explores the impacts of digitalisation and of platformisation on the news media and looks into the global and local reasons behind the inability of journalism to fully perform its democratic functions in Eastern Europe. It also offers a detailed account of the media systems and journalistic cultures of the region following the political transformations of 1989–1991 and identifies some of the most controversial practices of journalism to date. Then, in search of answers to the current ethical challenges of public communication, it describes the prevailing notions of ‘good’ and ‘bad’ journalism, changing public expectations vis-à-vis journalists, the specific challenges encountered by investigative reporters, the effects of online fake news on the journalistic profession, the changing practices of political and corporate censorship, and the differences between smear and scandal. Finally, it argues that ethical public communication calls for more than just ethical journalism: media policy must also be ethically based and seek answers that provide all citizens with equal access to the means of public communication.

Cet ouvrage explore l’expérience professionnelle des femmes lesbiennes, une population largement invisibilisée dans la littérature académique et les débats publics. En mobilisant une approche intersectionnelle, il met en lumière la spécificité des trajectoires lesbiennes, qui ne peuvent être comprises comme la simple addition des inégalités liées au sexe et à l’orientation sexuelle. S’appuyant sur un matériau inédit combinant données statistiques représentatives et entretiens qualitatifs issu d’un projet financé par l’ANR, le livre s’intéresse aux parcours personnels et professionnels des salariées lesbiennes, dans lesquels la question du dévoilement de l’orientation sexuelle occupe une place centrale. Les données recueillies révèlent un paradoxe : si les lesbiennes sont particulièrement exposées aux discriminations et aux violences physiques, psychologiques et sexuelles, elles apparaissent en même temps moins pénalisées que les femmes hétérosexuelles en matière de carrière et de rémunération, et se déclarent globalement plus satisfaites de leur travail et de leurs relations avec leurs collègues. Ce paradoxe invite à repenser les mécanismes sous-jacents aux inégalités femmes-hommes, en soulignant la spécificité de l’expérience des femmes lesbiennes, qui ne s’inscrivent pas dans des rapports de genre traditionnels. En croisant analyses quantitatives et récits de vie, cet ouvrage propose une contribution originale à la compréhension des liens entre genre, sexualité et travail, et plaide pour une véritable reconnaissance de la diversité des expériences féminines dans le monde professionnel.

La progression des risques psychosociaux (RPS) au sein des organisations est aujourd’hui une réalité, quel que soit le secteur d’activité.

Complexes et multifactoriels, ces risques sont difficiles à prévenir et à détecter, tant leurs causes peuvent être multiples.

Quel rôle jouent les manage rs, les représentants du personnel ou le service de santé au travail ? Quelles sont les obligations de l’employeur et des services ressources humaines ? Comment définir les indicateurs pertinents et mettre en place des outils efficaces pour agir concrètement ?

Avec une approche claire et opérationnelle, cet ouvrage rassemble de nombreuses fiches pratiques et intègre les dernières évolutions réglementaires en matière de RPS.

Dirigeants, professionnels RH, managers, représentants du personnel, services de prévention en santé au travail… ce guide constitue un outil de référence pour identifier, évaluer et prévenir les risques psychosociaux.

En 10 chapitres courts et incisifs, le scientifique fait œuvre de pédagogie et dénonce les absurdités actuelles sur les pesticides, la filière viande, les méga bassines… Non, ce dont les agriculteurs ont besoin, ce n’est pas d’une loi Duplomb qui lève soi-disant les contraintes sur leur métier. Le titre de la loi lui-même est mensonger : les propositions qu'elle contient ne sont pas en mesure d'alléger les contraintes. C'est l'absence de prix garantis et les effets du dérèglement climatique qui sont les plus contraignants pour les exploitants agricoles. Ils sont les premières victimes des pesticides et ce n'est pas parce que les doses sont faibles que les produits ne sont pas dangereux... Cette loi, écrite par les lobbies, est l'ennemie de notre santé et de notre économie ! Écologue et directeur de recherche au CNRS, Philippe Grandcolas est un expert scientifique dans le domaine de la biodiversité et lanceur d’alerte sur l’urgence environnementale. Fréquemment auditionné par les élus sur les dangers réels des substances chimiques dans le cadre de la loi Duplomb, il signe ici son premier pamphlet, conscient que l'heure est grave et que le grand public a besoin d'informations claires et fiables.

Depuis les années 1990, le Lean Management s’est imposé pour renforcer la compétitivité et l’agilité des entreprises. Aujourd’hui, face au dérèglement climatique et aux tensions sur les ressources, la circularité devient un levier stratégique de sobriété et de décarbonation, mais aussi, et c’est là tout l’enjeu, un puissant vecteur de compétitivité, de souveraineté et de robustesse financière pour les entreprises qui s’y engagent résolument. Cet ouvrage propose un modèle systémique d’industrialisation de la circularité, fondé sur le Lean 4R (Réinventer, Réduire, Rallonger, Recycler) et la Pérennité Programmée Circulaire®, nourri de recherches, de vingt-cinq témoignages d’industriels et d’experts, et du cas exemplaire de Mob-ion. Par ailleurs, vingt-quatre études prospectives sur de grandes entreprises précisent des perspectives prometteuses, quant à l’application de ce cadre méthodologique innovant pour une transition économique pérenne.

Nous sommes toutes et tous rivés à notre téléphone, esclaves des notifications qui s’enchaînent et réclament notre attention.
Nous sommes de plus en plus distraits, accaparés, dans les transports, dans notre quotidien, à toute heure du jour et de la nuit... Car notre attention fait aujourd’hui l’objet d’une guerre sans merci. Comment est-elle devenue une marchandise que l’on s’arrache ?

Chris Hayes nous donne des éléments de réponse dans ce livre passionnant, qui analyse la récupération de notre attention, depuis le chant des sirènes d’Homère jusqu’aux notifications des applis. Il diagnostique avec recul la situation actuelle et donne des conseils pour sortir de cette ornière et retrouver notre humanité. Un wake up call qui mérite toute notre attention.

Chris Hayes est un journaliste de presse et de télévision, et un auteur best-seller du New York Times.

Ce guide fournit les instruments facilitant la compréhension et l’apprentissage du droit de l’Union européenne (Institutions européennes et Système juridique) et aide à la préparation des travaux dirigés.

• 1re partie : les notions essentielles qui structurent le droit de l’Union européenne (adhésion, autonomie, budget, Charte des droits fondamentaux…).
• 2e partie : les fiches de jurisprudence consacrées à l’analyse de décisions parmi les plus importantes rendues par la Cour de justice de l’Union européenne, le Conseil constitutionnel et le Conseil d’État.

Cet ouvrage s’adresse aux étudiants en licence ou en master de droit, d’AES, des IEP ainsi qu’aux candidats aux concours administratifs ou au CRFPA.

Didier Blanc est professeur à l’École de droit de Toulouse et vice-président de l’Association française d’Études européennes (AFÉE).

Safia Cazet est maître de conférences HDR en droit public à l’Université de La Réunion.

Cet ouvrage éclaire le divorce désormais manifeste entre les salariés et le travail. Longtemps tenue pour évidente, cette relation s’est profondément effritée : désillusionnés, collaborateurs et cadres cherchent aujourd’hui à reléguer le travail dans les marges de leur vie. Comment en est-on arrivé là ? Pourquoi la face solaire de l’institution Travail – apprendre, progresser, faire collectif – barbote-t-elle désormais dans l’ombre des loisirs et du temps libéré ? L’angle d’attaque est assumé. Il s’agit de comprendre comment la « machine travail » broie les individus, puis les rapetisse jusqu’à en faire des « bonsaïs » organisationnels : adaptables, mais fragilisés et vulnérables. L’ouvrage met ainsi au jour les mécanismes concrets de domination ordinaire qui produisent management de la docilité et souffrance au travail. Autant le dire d’emblée, la charge est globalement lourde pour l’organisation. Mais elle ne s’arrête pas au constat. La dernière partie de l’ouvrage se présente comme un manuel de résistance au management post-moderne. Après l’emprise, la déprise : une trousse d’urgence composée de huit contrepoisons organisationnels pour celles et ceux qui refusent de confondre adaptation et abdication.

Cet ouvrage s'adresse aux candidats préparant les épreuves orales des concours et sélections de la police nationale et de la gendarmerie nationale.

Indispensable, cet ouvrage a pour objectif de vous préparer aux épreuves orales des concours et sélections de :
• la police nationale : policier adjoint, gardien de la paix, officier et commissaire ;
• la gendarmerie nationale : gendarme adjoint volontaire (GAV), sous-officier et officier.

CE GUIDE CONTIENT
• Une présentation détaillée des métiers et de l’environnement professionnel
Des conseils pour gagner en assurance à l’oral et faire la différence par rapport aux autres candidats
• Un entraînement pour vous aider à décrire votre parcours et exprimer vos motivations
• Des exercices corrigés pour apprendre à répondre efficacement aux questions du jury et maîtriser l’exposé sur un sujet tiré au sort

Un ordinateur peut-il être expert ? La créativité peut-elle s’informatiser ? Siri et Alexa nous comprennent-elles ? D’où viennent les images d’une IA ? Quelle législation pour contrôler l’IA ? L’IA mène-t-elle le monde à sa perte ?
Entre apprentissage automatisé et apprentissage profond, chatbots et robots, IA générative et « deep fakes », l’intelligence artificielle fascine et déconcerte, suscitant alternativement engouement et polémiques. Mais comment naviguer dans ce nouveau monde à la fois passionnant et potentiellement terrifiant ? Avec des cartes bien sûr !
Ce livre aborde 8 thématiques en lien avec l’intelligence artificielle et pour chacune, propose une carte mentale permettant de se familiariser avec les concepts, suivie d’une série de questions-réponses, avec des illustrations, pour approfondir !

Depuis l’identification des objectifs de Développement durable (ODD) par les Nations-Unies en 2015, les organisations sont identifiées comme un vecteur important de transformation pour faire face aux grands défis actuels. Toutefois, un important dilemme s’impose : peut-on réellement développer durablement ? Les chercheuses et chercheurs universitaires en gestion se penchent depuis longtemps sur cette question. Leurs travaux mettent en lumière le rôle que les organisations peuvent jouer, non seulement par leurs pratiques organisationnelles mais par leur dynamique et leurs interactions avec le monde qui les entoure dans la progression vers l’atteinte des ODD. Ce faisant, ils posent aussi un regard critique essentiel sur les impacts, parfois délétères pour l’environnement et pour le bien-être des humains qui l’habitent, d’initiatives supposées alignées avec le développement durable. C’est sur ces divers regards portés par les sciences de la gestion sur le développement durable que porte cet ouvrage. Ce livre blanc propose, dans un premier temps, un bref retour sur l’évolution du concept du développement durable qui permet de circonscrire notre posture par rapport à la gestion de celui-ci. Ensuite, les essais contenus dans cet ouvrage, regroupés autour d’enjeux plutôt que par discipline, permettent de proposer des angles d’analyses multidisciplinaires et de faire ressortir de futures voies de recherche dans lesquelles des chercheuses et chercheurs de différentes disciplines peuvent collaborer. À propos de l’Observatoire BMO en gestion du DD Lancé en novembre 2024, l’Observatoire BMO en gestion du développement durable a pour mission de contribuer à l’évolution et à la promotion de la recherche en gestion du développement durable, qui permet de comprendre, analyser, conceptualiser les organisations et l’environnement dans lequel elles évoluent. L’Observatoire vise donc à mettre la recherche en gestion du développement durable au service des actrices et acteurs du changement, qu’ils soient gestionnaires, travailleuses ou citoyennes. Avec la collaboration de Marie-Luc Arpin, Sofiane Baba, Grégoire Baillargeon, Nadia Bakrim, Epio Odette Bayala, Caroline Boivin, Juan Camilo Ceballos Candelo, Claudia Champagne, Tinhinane Chikhi, Frank Coggins, Anne-Marie Corriveau, Jacqueline Dahan, Catherine Deslauriers, Luis Antonio De Santa-Eulalia, Ibrahima II Diallo, Amadou Djarougha Diallo, Julie Frédette, Tommy Gagné-Dubé, Claude-André Guillotte, Amanda Guimbeau, Helyoth Hessou, Eloïse Lemaire, Claude Mathieu, Érika Souza de Melo, Darick Michaud, Elaine Mosconi, Maxime Plante, Geneviève Robert-Huot et Luciane M. M. Tonon.

Ce livre est un document rare sur les liens troubles qu’entretiennent les entrepreneurs et le parti communiste chinois. Il commence comme un polar, pourtant c’est le récit bien réel de l’ascension puis de la chute spectaculaire d’un jeune couple de milliardaires extrêmement influents dans la Chine des années 2010. Desmond Shum a grandi dans une famille pauvre entre Shanghai et Hong Kong avant de partir étudier la finance aux États-Unis ; Whitney est très bien introduite dans les allées du pouvoir. À eux deux, ils deviennent les banquiers d’affaires de l’élite Rouge, grâce à une amitié particulièrement précieuse : Auntie Zhang. Derrière ce nom se cache l’épouse du vice-Premier ministre puis Premier ministre de 2003 à 2013, Wen Jiabao. Entre princes rouges ambitieux et virée en jet privé à Paris pour vider des magnums de château-lafite, l’auteur raconte la Chine comme le ferait un thriller palpitant et extravagant.

En 2012, leur aura s’affaiblit quand Whitney est citée dans un article du New York Times sur la corruption au sommet de l’état chinois. En 2015, le vent commence à tourner, le couple divorce et, deux ans plus tard, Desmond Shum décide de s’exiler au Royaume-Uni avec leur fils. Whitney reste en Chine pour poursuivre ses affaires. Jusqu’au jour où elle « disparaît ». Disparaître en Chine n’a rien d’exceptionnel. Ne plus donner signe de vie l’est bien davantage. En septembre 2021, à la veille de la sortie de son livre aux États-Unis, Desmond Shum reçoit un appel et c’est elle qu’il entend, après 4 ans de silence, elle le supplie : « pour notre sécurité et celle de notre fils, s’il te plaît, ne publie pas ton livre ».

?À PROPOS DE L'AUTEUR

Desmond Shum est né à Shanghai en 1968. Après des études à Shanghai et aux États-Unis à l’université du Wisconsin il retourne en Chine où il rencontre son épouse Whitney Duan qui deviendra une des femmes les plus riches de Chine avec une fortune estimée à plus de trois milliards de dollars. Aujourd’hui, il vit en Grande-Bretagne avec leur fils de 11 ans.

Ce manuel tout-en-un s’adresse à tous ceux qui ont besoin d’éléments de culture générale et d’une méthodologie en vue d’une épreuve sur un sujet d’ordre général.

L’épreuve de dissertation de culture générale a pour objectif d’évaluer chez les candidats les capacités de réflexion et d’argumentation, appuyées sur la lecture de grands textes. Ce sont ces deux caractéristiques qui ont guidé l’écriture de ce livre pédagogique, composé de chapitres sur diverses thématiques (questions politiques, économiques, sociales et sociétales, culture, histoire, religion, éthique, droit, État, utopie, société, échange, travail, technique et art).

Chaque chapitre thématique présente une même structure : un cours, un questionnaire qui permet de vérifier l’acquis des connaissances du cours (avec corrigé), une dissertation rédigée de type concours ou un plan détaillé, une liste de questionnements et autres sujets possibles.

On trouvera également, en fin d’ouvrage : un glossaire des termes principaux, une bibliographie d’auteurs majeurs.

L'auteur, Hubert Borde, doyen honoraire de la Faculté de philosophie de l’ICT (Toulouse), docteur en philosophie de l’université de Sorbonne-Paris IV, enseigne la culture générale et les sciences sociales à Paris.

Comment garantir demain la qualité des services publics auxquels les Français sont particulièrement attachés, alors que l’état préoccupant de nos finances publiques risque d’obliger les gouvernants de notre pays à faire des choix douloureux dans les prochaines années ? Accompagnant les administrations d’État, les collectivités territoriales et les établissements publics depuis plus de 30 ans, l’auteur dresse un constat objectif mais implacable sur la situation actuelle de nos services publics qu’il considère en grande souffrance, malgré le nombre important de réformes menées par les gouvernements successifs. S’appuyant sur des expériences concrètes réalisées au plus près du terrain, il propose d’ouvrir un autre chemin, celui de l’audace et du courage, afin de conjuguer durablement maîtrise des dépenses et amélioration du service apporté aux citoyens, et d’aider ainsi les organisations publiques à relever avec succès les défis économiques, financiers, technologiques, sociétaux et humains auxquels elles sont désormais confrontées.

Le démembrement de propriété est un mécanisme juridique qui consiste à diviser la pleine propriété d'un bien (immobilier, actions, etc.) en deux droits distincts détenus par deux personnes différentes : l'Usufruitier qui a le droit d'utiliser le bien (usus) ou d'en percevoir les revenus (fructus), comme les loyers et le Nue-Propriétaire qui peut disposer du bien, c'est-à-dire de le vendre ou le modifier, mais seulement avec l'accord de l'usufruitier. L'intérêt principal du démembrement est l'optimisation fiscale et successorale.

Points forts

• Au-delà de la théorie, le livre se concentre sur les utilisations pratiques de cette technique. Il propose des solutions concrètes aux problématiques des particuliers qui cherchent à optimiser leur fiscalité et leur patrimoine
• L'ouvrage est conçu pour aborder cette technique sous ses deux angles essentiels : juridique et fiscal
• L'approche est volontairement très concise et synthétique. Il s'adresse autant au néophyte qui découvre le sujet qu'au professionnel qui a besoin de faire un point rapide et fiable sur les dernières évolutions.
• Un livre pratique, complet et actuel

PRÉSERVER CE QUI EXISTE, SAUVER DES EMPLOIS ET PROTÉGER DES HISTOIRES QUE L’ON CROYAIT TERMINÉES

Chaque année en France, des milliers d’entreprises disparaissent faute de repreneur. Non pas parce qu’elles n’ont plus de raison d’exister, mais parce que personne n’a pris le relais au bon moment.

Cédric Meston ouvre les portes d’un univers encore largement méconnu : celui de la reprise d’entreprise. Loin des fantasmes financiers et des caricatures, il raconte de l’intérieur comment entrer dans une histoire déjà écrite, agir dans l’urgence, convaincre des équipes fragilisées, faire des choix décisifs et transformer sans détruire.

De Jay & Joy à Tupperware France, en passant par Bluedigo et Sol Semilla, il nous plonge dans les coulisses haletantes de la reprise, où chaque décision engage des femmes, des hommes, des savoir-faire et parfois des territoires entiers. Se dessine alors une autre vision de l’entrepreneuriat, plus engagée, plus responsable, où l’impact humain et la transmission comptent autant que la performance économique.

Reprendre, c’est entreprendre autrement.

The Sage Handbook of Peace and Conflict Studies offers a comprehensive exploration of the complexities of violence, conflict, and peace from a global, interdisciplinary perspective. The handbook addresses the traditional Western-centric approach while emphasizing the need to integrate Global South perspectives to create a more inclusive and transformative understanding of peace and conflict.

While important voices in peace and conflict studies have long stressed the need to not only address direct violence but also structural and cultural one, certain strands of the field have upheld conservative knowledge production and reinforced unequal power structures. This volume seeks to challenge these biasesby foregrounding critical and decolonial approaches that emphasize gender, race, culture, global history, and political economy. Its diverse chapters invite us to question mainstream assumptions and promote a broader, more inclusive analysis of peace and conflict.

The handbook explores the evolution of the field, highlighting the impact of historical events and the role of oppositional knowledge in political change. It offers a critical overview of theoretical approaches, emphasizing reflexivity, inclusivity, and the importance of local actors in peace and conflict dynamics. Additionally, it examines how cultural and disciplinary assumptions shape peacebuilding and conflict transformation, and it critiques traditional global narratives on issues like governance, climate change, and human rights. Finally, the handbook presents real-world case studies that integrate themes of decoloniality, race, gender, and power inequalities across diverse global contexts.

By centering the Global South and integrating interdisciplinary perspectives, this handbook provides valuable insights for scholars and practitioners committed to fostering a more equitable and just world.



Section 1: History, Knowledge, and Power in Peace and Conflict Studies

Section 2: Theory and Analysis in Peace and Conflict Studies

Section 3: Practices and Approaches in Peace and Conflict Studies

Section 4: Global Issues, Institutions, and Change in Peace and Conflict Studies

Section 5: Case Studies in Peace and Conflict Studies

The Sage Handbook of Decolonial Theory is a groundbreaking transdisciplinary resource that expands the epistemological and geographical horizons of decolonial thought. This handbook prioritizes the Global South, fostering South-North and South-South inter-epistemic dialogues and situating decolonial thought in sites of struggle. It builds on  decolonial thought and praxis from Latin America and the Caribbean, Africa, Asia, and Palestine, among other regions and countries. Addressing the erasure of knowledge production from the Global South in dominant academic spaces, this handbook brings together decolonial scholars and activist intellectuals from the Global South and engages with politically committed scholars in the Global North. It emphasizes the geopolitics and ethics of knowledge production and the importance of situating one’s work in historically excluded regions and communities.

Organized into five parts, the handbook includes conceptual essays and empirical studies on decolonial thought and praxis. It covers a range of topics from (de)coloniality, geopolitics, and transdisciplinarity to decolonial feminisms, gender and sexuality studies, and racial capitalism. The chapters convey a sense of urgency and a committed political voice, demonstrating how decolonial theory can interrogate and intervene in the modern/colonial racial capitalist heteropatriarchal world.

The Sage Handbook of Decolonial Theory is not just for academics; it is written for anyone interested in radical thought and praxis. It recognizes decolonial theory as a plural and dynamic field, concerned with power hierarchies, historiography, and epistemological critiques of Eurocentrism. Ultimately, it teaches us how to think with and act alongside struggles for liberation.

Part I: Key Debates in Decolonial Theory
Part II: Geopolitics and Geographies
Part III: Transdisciplinarity
Part IV: Feminisms, Genders, & Sexualities
Part V: Racial Capitalism

The problems during COVID made everyone aware that today’s global business environment relies on supply chains 24/7.

Although most managers and executives are not chain experts, they must know and understand the key aspects of supply chain management to make the best daily decisions for their business. Many textbooks cover numerous details and theories about supply chains. However, it has been said that everything that is taught in business school is theory…until you must make payroll.

Both authors have made payroll in various businesses. Thus, this text removes the details and is focused on an executive overview of the key aspects of Global Supply Chains that every businessperson needs to know to continually succeed in their business and make payroll.

Le vocabulaire au TOEIC et au TOEFL est un ouvrage qui s’adresse aussi bien aux professionnels de l’entreprise et salariés qu’aux étudiants et particuliers.

L’ouvrage se compose de deux volets :

• une présentation méthodologique du TOEIC et du TOEFL, pour comprendre les attentes et stratégies de ces certifications internationales ;
• 33 chapitres de vocabulaire thématique, répartis en 4 parties, associant textes authentiques pour la compréhension, exercices variés et corrigés, traductions, QCM, expressions idiomatiques et listes lexicales ciblées pour fixer les acquis essentiels et pratiquer son expression.

Conçu selon la méthode en spirale favorisant la mémorisation, il propose aussi des précisions grammaticales, des distinctions morphologiques et les variantes entre anglais britannique et américain. Le lexique sélectionné correspond, en outre, aux exigences des certifications en anglais.

Parent, enseignant ou formateur, qui n'a jamais été confronté à un sentiment d'impuissance face à une situation de blocage entre pédagogue et apprenant ? Certaines interactions peuvent en effet générer du stress, suscitant des résistances psychologiques qui entravent le processus d'apprentissage. S'appuyant sur de nombreux exemples concrets, l'auteur propose des clés issues de la Process Communication pour vous aider à identifier votre propre profil de personnalité et à mieux comprendre celui de vos interlocuteurs. Cet ouvrage met à votre disposition des outils pratiques et éprouvés, conçus pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant et adapter votre démarche pédagogique à sa typologie et à sa tranche d'âge. Quelle que soit la situation, professionnelle ou familiale, vous découvrirez comment optimiser votre communication afin de former avec efficacité et sérénité.

Avec « Stratagèmes » apprenez à déjouer efficacement et rapidement les pièges classiques de la grammaire italienne.

À destination des lycéens, étudiants ou adultes ayant besoin de progresser ou de tester leurs connaissances en grammaire, cet ouvrage propose, de façon concise, des outils pratiques, des petites clés efficaces et des entraînements ciblés pour :

• déverrouiller un point précis de grammaire

• consolider les bases

• préparer un examen

Au programme :

• dans une première partie :

> 50 fiches avec des astuces ou des stratégies pour mieux comprendre les règles et éviter de commettre des erreurs

> des exemples d’application commentés du stratagème donné

> des encadrés bonus pour aller plus loin

> des exercices d’entraînements progressifs pour tester les stratagèmes proposés et acquérir des bons réflexes en les mettant en pratique

> des corrigés

• dans une deuxième partie :

> QCM pour s’autoévaluer

> des exercices de traduction pour renforcer ses automatismes et gagner en confiance

Avec Stratagèmes, la grammaire n’a jamais été aussi claire !

La grammaire au TOEIC et au TOEFL est un ouvrage destiné aussi bien aux professionnels et salariés qu’aux étudiants ou particuliers désireux d’obtenir une certification internationale attestant de leur niveau d’anglais

Conçu pour allier efficacité et pédagogie, ce manuel s’articule autour de trois volets complémentaires :

• une méthodologie claire et détaillée du TOEIC et du TOEFL, afin de comprendre les attendus et stratégies de ces certifications ;
• une grammaire de l’anglais en 14 chapitres, construite selon les compétences langagières exigées par les jurys et nourrie d’exemples authentiques et traduits ;
• un volet pratique proposant de nombreux exercices de compréhension et d’expression écrites, de niveaux variés (de A2 à C2), systématiquement accompagnés de leur corrigé.

Fruit d’une expérience riche de l’enseignement, l’ouvrage adopte une approche à la fois normative et traductionnelle, pour corriger en profondeur les erreurs récurrentes des francophones et renforcer la maîtrise active de la langue. Les exercices, inspirés des formats TOEIC/TOEFL, favorisent la mémorisation et préparent directement aux épreuves de certification.

Enfin, 7 annexes indispensables complètent l’ensemble : connecteurs logiques, faux amis, verbes irréguliers, phrasal verbs, pronoms relatifs, abréviations, règles de ponctuation, etc.

Économiste et philosophe autrichien, Leopold Kohr (1909-1994) est célèbre pour avoir défendu l’idée que « small is beautiful ». Selon lui, tout relève d’une question d’échelle : États, villes ou institutions deviennent ingérables lorsqu’elles sont trop vastes, trop éloignées pour être comprises, trop puissantes pour être maîtrisées. Il formule ainsi l’idée qu’une société viable, humaine et écologique suppose une taille limitée. Bien avant l’essor des débats sur la décroissance, Kohr dénonçait déjà la croissance économique illimitée et les grandes structures centralisées. Le spécialiste et traducteur Alexandre Portron met aujourd’hui en lumière cette pensée concrète, qui interroge la dimension de nos infrastructures, des universités à l’État. Alexandre Portron est maître de conférences en droit privé à Poitiers. Ses recherches croisent le droit avec la pensée d’auteurs comme Jacques Ellul, Lewis Mumford ou William Morris. Il s’intéresse depuis plusieurs années à la philosophie de la décroissance à travers les écrits de Leopold Kohr. Né en 1909 en Autriche, Leopold Kohr fut un économiste et philosophe visionnaire. Professeur aux États-Unis, il a plaidé pour des communautés à échelle humaine et a inspiré la pensée de la décroissance.